Talent Funnel

Was macht eine Social media Recruiting Agentur

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Wunschmitarbeiter durch eine Social Recruiting Agentur erreichen!

Als Social Recruiting Agentur unterstützen wir Unternehmen dabei, talentierte Mitarbeiter über soziale Medien zu rekrutieren. Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien, erstellen ansprechende Stellenanzeigen, suchen aktiv nach qualifizierten Kandidaten auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram, und unterstützen Sie bei der Verwaltung des Bewerbungsprozesses.

Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen sichtbarer und attraktiver auf den sozialen Medien zu machen, um die besten Talente für Ihre offenen Positionen zu gewinnen!

Das sind die typischen Leistungen einer Social Recruiting Agentur

In der Tat bietet eine Social Recruiting Agentur ein Rundumpaket aus verschiedenen Leistungen im Bereich des sozialen Recruitings:

  • das Erstellen und die Pflege von Unternehmensprofilen in sozialen Netzwerken
  • das Anschreiben und Ansprechen von aussichtsreichen Job-Kandidaten
  • die Verwaltung und Moderation von Interessengruppen auf Job-Portalen
  • die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Job-Interviews
  • das Schalten von Stellenanzeigen für verschiedenartigste Job-Anforderungen
  • die Entwicklung und Schaltung von Recruiting Ads auf Social Media Kanälen
  • Monitoring und Analyse
  • Professionelle Karriereseiten
  • Optimierte Bewerbungsformulare
social media recruiting agentur

So lässt sich Ihre individuelle Wunschkampagne durch die Social Recruiting Agentur TALENT FUNNEL aufsetzen

Sich selbst auch für Social Media Recruiting für das Finden geeigneter Job-Kandidaten zu entscheiden, bietet Ihnen enorme Vorteile! Sie besetzen Ihre ausgeschriebenen Stellen im Schnitt um bis zu 4 bis 8 Wochen schneller, sparen dabei bis zu 30.000 Euro pro ausgeschriebener Stelle und erreichen bis zu 45 Prozent mehr potenzielle Job-Kandidaten! Eine derartige Kampagne basiert in der Regel auf einer umfassenden Planung und Konzeption.

Social Media Recruiting Agentur vs traditionellen Jobbörsen

Die Kosten für die Nutzung einer Social Media Recruiting Agentur sind im Vergleich zu Jobbörsen kosteneffizienter.

Beispiel:

Two columns
Vertikal
Horizontal
Jobanzeigen
Sparen Sie:
Name Total
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Was sind die Gründe dafür, dass Sie mithilfe einer Social Media Recruiting Agentur qualifizierte Bewerber finden können?

Die besten Mitarbeiter befinden sich nicht auf Jobbörsen, weil sie angestellt sind! Unternehmen müssen sich glaubwürdig, attraktiv und authentisch positionieren, um die richtigen Arbeitskräfte zu finden. Durch den Fachkräftemangel wird dies immer schwieriger. Eine starke Arbeitgebermarke und nachhaltiges Employer Branding stärken die Innen- und Außenwirkung des Unternehmens und liefern Anlässe für wirksame Kommunikation.

Weitere Vorteile einer Social Recruiting Agentur

Social Media Recruiting

Jobbörsen & Vermittler

Social Media Recruiting

Social Recruiting Agentur

Welche Resultate erzielen Kunden durch den Einsatz von Social Media Recruiting?

Social Media Recruiting

📄 Nebenjob 📍 München

0 +
qualifizierte Bewerbungen
0
Tagen
Social Media Recruiting

🕥 Vollzeit 📄 Festanstellung 📍 Augsburg

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qualifizierte Bewerbungen
0
Tagen
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🕥 Vollzeit 📄 Festanstellung 📍 Berlin
0
qualifizierte Bewerbungen
0
Tagen
Sind Sie interessiert an einer Kooperation mit einer Agentur für Social Media Recruiting?

Unsere Agentur hat sich auf die Personalbeschaffung über soziale Medien spezialisiert und bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen an.

Social Media Recruiting
Patrick Hochhäuser

Social Media Recruiting Agentur Inhaber


Patrick Hochhäuser – Inhaber

Auszeichnungen und Partner
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