Talent Funnel

Von Kunden empfohlen 2022 mit über 90 Bewertungen 5/5⭐⭐⭐⭐⭐

Warum Facebook Recruiting?

Facebook ist mit seinen 2,5 Milliarden aktiven Nutzern weltweit eines der größten sozialen Netzwerke und bietet somit ein enormes Potenzial für die Erreichung vieler Menschen. Dies wird von der Werbewirtschaft bereits genutzt und Facebook wird für Online-Marketing-Kampagnen verwendet. Doch nicht nur Marketing kann auf Facebook stattfinden, sondern auch Social-Media-Recruiting und Employer Branding

Wir überzeugen durch attraktive Facebook Werbeanzeigen und einem einfachen Bewerbungsprozess. Durch unsere gezielte Ansprache erreichen wir auch die, die in ihrem derzeitigen Arbeitsverhältnis eventuell unzufrieden und für einen Jobwechsel bereit wären.

Wie funktioniert Facebook Recruiting?

Facebook Job Ads sind eine ausgezeichnete Möglichkeit, Ihre Stellenanzeigen gezielt an die richtige Zielgruppe zu bringen. Dank des Targeting Algorithmus können Sie genau definieren, welche Kriterien Ihre Zielgruppe erfüllen soll – von Geschlecht und Alter bis hin zu Wohnort, Berufserfahrung und Interessen. Auf diese Weise erreichen Sie auch passive Kandidaten, die bisher noch nie mit Ihrem Unternehmen in Berührung gekommen sind. 

Sie bezahlen für Facebook Job Ads nur dann, wenn jemand auf Ihre Anzeige klickt (Cost-per-Click). So können Sie sicherstellen, dass Ihr Budget effektiv eingesetzt wird.

Wie können wir Ihnen helfen?

Facebook Recruiting

Full Service

Unsere erfahrenen Social Media Recruiting Experten unterstützen Sie bei der kompletten Planung und Umsetzung Ihrer Maßnahmen – von der Employer Branding Strategie über Social Media Ads bis hin zur Content Production.

Facebook Recruiting

Employer Branding

Sie wollen eine starke Arbeitgebermarke aufbauen? Wir helfen Ihnen dabei! Die Employer Brand spiegelt die Identität Ihres Unternehmens wieder und stellt es Bewerber:innen als attraktiven Arbeitgeber gegenüber.

Facebook Recruiting

Content Production

Guter Content ist für das Social Recruiting von besonderer Bedeutung. Sympathische Bilder, emotionale Videos oder ansprechende Werbeanzeigen können hierbei helfen. 

Facebook Recruiting

Moderne Facebook Werbeanzeigen

Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung ist mit einer professionellen Umsetzung der Inhalte und einer passenden Strategie durch SEA möglich. 

Facebook Recruiting

Erfahrung

Unsere Kunden können sich darauf verlassen, dass wir als erfahrene Social Media Marketing Agentur mit über 10 Jahren Erfahrung ihnen helfen, erfolgreiche Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei liegt unser Fokus auf dem Recruiting über Facebook und andere soziale Medien.

Facebook Recruiting

Professionelle Umsetzung

Für uns ist es wichtig, dass wir offen und ehrlich arbeiten und eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Dadurch können wir ihnen den bestmöglichen Service zu fairen Preisen anbieten.

Social Media Recruiting

Patrick Hochhäuser – Inhaber

Lassen Sie uns über Facebook Recruiting sprechen!
Ein kleiner Auszug unserer zufriedenen Kunden

Über 500+ Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise!

Erreiche ich meine Zielgruppe mit Facebook?

Zunächst einmal sollten Sie sich überlegen, welche Strategie Sie für Ihr Social Media Recruiting verfolgen möchten. Kennen Sie Ihre Zielgruppe und arbeiten Sie Schritt für Schritt an der Umsetzung Ihrer Pläne. Insbesondere die jüngeren Zielgruppen werden es schätzen, dass Sie sich die Mühe machen, auf den verschiedenen Kanälen präsent zu sein. Jeder Kanal hat seine eigenen Vor- und Nachteile und spricht unterschiedliche Zielgruppen an. Nutzen Sie ihn daher entsprechend.

Wenn Sie auf der Suche nach einem kompetenten und zuverlässigen Partner für Ihr Social Recruiting Projekt sind, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir unterstützen und beraten Sie in allen Bereichen des Social Recruitings sowie im Employer Branding – kurz: Wir sind Ihr Ansprechpartner rund um das Thema recruiting.

Facebook Recruiting
Mit Facebook neue Mitarbeiter finden!

Durch die vielen Daten, die in sozialen Netzwerken gesammelt werden, können Kandidaten/innen gezielt angesprochen und mit Jobanzeigen auf Facebook beworben werden. 

Social Media Recruiting
Zeitungsartikel und Jobportale sind OUT!

Wenn Sie schon mal versucht haben, Mitarbeiter über Zeitungsartikel oder Jobportale zu finden, wissen Sie vielleicht, dass es teuer sein kann und nicht immer die gewünschten Ergebnisse bringt. 

Stellenanzeigen sind oft nicht sehr erfolgreich, da sie alle gleich aussehen und es so schwierig ist, sich von der Masse abzuheben.

Herkömmliche Methoden reichen oft nur für Leute, die aktiv auf Jobsuche sind.