In nur 30 Tagen qualifizierte IT-Fachkräfte finden - garantiert!

Um in der heutigen wettbewerbsorientierten Wirtschaftslage erfolgreich zu sein, benötigt Ihr Unternehmen in der IT-Branche hochqualifizierte Fachkräfte. Wir sind uns der Herausforderungen bewusst, mit denen Sie konfrontiert sind, und bieten Ihnen unsere Garantie: Wir liefern Ihnen qualifizierte Bewerbungen, die Ihrem Unternehmen einen spürbaren Mehrwert bieten werden.

Unsere Leistungen umfassen:
⇒ Starke Job-Anzeigen für IT-Unternehmen
⇒ Optimierte Karriereseite inkl. Formulare für die Vorqualifierung
⇒ Wir erreichen aktive und auch passive Kandidaten
⇒ Inkl. Werbebudget und kostenpflichtige Jobbörsen
⇒ 71% mehr Reichweite, günstiger als Jobportale
⇒ Qualifizierte Bewerbungen GARANTIERT!

Mit unserer bewährten Methode und unserer Garantie unterstützen wir Sie dabei, hochqualifizierte IT-Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden und Ihre Wachstumspläne erfolgreich umzusetzen.

Schnell und unkompliziert!

Von der Analyse bis zur Vorqualifizierung begleiten wir Sie in jedem Schritt des Prozesses.

Zielgruppenanalyse

Strategie

Karriereseite

Bewerbungsformular

Werbeanzeigen

Welche Ergebnisse erzielen unsere Partner?

Unsere Partner profitieren von unserer einzigartigen Methode, um hochqualifizierte IT-Fachkräfte einzustellen!

VISCARDS

🕥 Vollzeit 📄 Festanstellung 📍 Berlin

69 qualifizierte Bewerbungen in nur 30 Tagen

Gesucht
⇒ 1 Softwareentwickler (m/w/d)
⇒ 3 Webdesigner Freelancer (m/w/d)

Ausgangssituation
⇒ Wir haben eine Vielzahl von Jobportalen getestet, jedoch ohne Erfolg.
⇒ Fehlende Zeit, um das Thema Fachkräftegewinnung zu fokussieren
⇒ Keine Reichweite über Social Media

Ergebnis
⇒ Innerhalb von nur 30 Tagen konnten wir erfolgreich 4 neue Mitarbeiter einstellen und haben insgesamt 69 qualifizierte Bewerbungen erhalten.
⇒ Wir haben einen zeiteffizienten Qualifizierungsprozess für Bewerber etabliert.
⇒ Reichweite erhöht (Employer Branding)

AKH Consulting UG

🕥 Vollzeit 📄 Festanstellung 📍 Wiesbaden

42 qualifizierte Bewerbungen in nur 30 Tagen

Gesucht
⇒ 2 Front End Developer (m/w/d)
⇒ 1 SEO Manager (m/w/d)

Ausgangssituation
⇒ Wir haben eine Vielzahl von Jobportalen getestet, jedoch ohne Erfolg.
⇒ Keine systematische Herangehensweise bei der Mitarbeitergewinnung verfolgt.

Ergebnis
⇒ Innerhalb von nur 30 Tagen konnten wir erfolgreich 3 neue Mitarbeiter einstellen und haben insgesamt 42 qualifizierte Bewerbungen erhalten.
⇒ Wir haben einen zeiteffizienten Qualifizierungsprozess für Bewerber etabliert.

Local Ranking Agency

🕥 Vollzeit 📄 Festanstellung 📍 Bundesweit

29 qualifizierte Bewerbungen in nur 14 Tagen

Gesucht
⇒ 2 App Developer Freelancer (m/w/d)

Ausgangssituation
⇒ Unsere Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in der Region ist begrenzt.
⇒ Wir haben eine Vielzahl von Jobportalen getestet, jedoch ohne Erfolg.

Ergebnis
⇒ Innerhalb von nur 14 Tagen konnten wir erfolgreich einen 2 neue Mitarbeiter einstellen und haben insgesamt 29 qualifizierte Bewerbungen erhalten.
⇒ Reichweite erhöht (Employer Branding)

Printmal GbR

🕥 Vollzeit 📄 Festanstellung 📍 Bundesweit

24 qualifizierte Bewerbungen in nur 14 Tagen

Gesucht
⇒ 2 Grafikdesigner Freelancer (m/w/d)

Ausgangssituation
⇒ Wir haben lange Zeit vergeblich nach Grafikdesigner gesucht.
⇒ Keine Jobseite und Vorqualifizierung vorhanden.
⇒ Wir haben eine Vielzahl von Jobportalen getestet, jedoch ohne Erfolg.

Ergebnis
⇒ Innerhalb von nur 14 Tagen konnten wir erfolgreich 2 neue Mitarbeiter einstellen und haben insgesamt 24 qualifizierte Bewerbungen erhalten.
⇒ Wir haben einen zeiteffizienten Qualifizierungsprozess für Bewerber etabliert.

Erfahren Sie jetzt in unserer kostenlosen Potenzial-Analyse, ob und wie Sie Fachkräfte innerhalb von 30 Tagen einstellen können.

Warum TALENT FUNNEL?

Jobbörsen & Vermittler

Nur aktive Kandidaten erreichen
Teure und unbrauchbare Bewerbungen
Die Bewerbungen sind in der Regel nicht auf Ihr Unternehmen zugeschnitten
Bringen Ihr Unternehmen nicht voran
Niedriger oder kein ROI

TALENT FUNNEL

Ein kleiner Auszug unserer zufriedenen Kunden

Über 600+ Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise!

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Welche Mitarbeiter können wir mit Social Media erreiche?

➤ Analyst
➤ Android Developer
➤ Anwendungsentwickler
➤ App Developer
➤ Bioinformatiker
➤ Data Scientist
➤ Fachinformatiker
➤ Front End Developer
➤ Full Stack Developer
➤ Grafikdesigner

➤ Informatiker
➤ IT-Consultant
➤ IT-Consultant
➤ IT Manager
➤ IT-Systemelektroniker
➤ SAP Berater
➤ SEO Manager
➤ Social Media Manager
➤ Softwareentwickler
➤ SPS Programmierer

➤ Systemadministrator
➤ Systemarchitekt
➤ Technischer Produktdesigner
➤ Technischer Redakteur
➤ UX Designer
➤ Web Developer
➤ Webdesigner
➤ Wirtschaftsinformatiker