Kundenservice Outsourcing – Setzen Sie auf interne Lösungen!
Der Kundenservice ist das Aushängeschild Ihres Unternehmens. Anstatt den Service an externe Anbieter auszulagern, lohnt es sich, auf ein engagiertes, internes Team zu setzen. Wir helfen Ihnen dabei, qualifizierte Telefonistinnen und Telefonisten zu finden, die nicht nur Ihre Kunden begeistern, sondern auch Ihre Werte im direkten Kontakt authentisch vermitteln.
So finden wir die perfekten Mitarbeiter für Ihren Kundenservice
Mit einem durchdachten Ansatz stellen wir sicher, dass Ihr Kundenservice mit den besten Talenten besetzt wird:
Zielgruppenanalyse: Wir identifizieren, welche Profile ideal zu Ihrem Unternehmen und den Anforderungen im Kundenservice passen.
Strategie: Basierend auf Ihren Zielen entwickeln wir einen klaren Plan für die Mitarbeitergewinnung.
Karriereseite: Eine ansprechende Plattform, die potenzielle Bewerber begeistert und Vertrauen schafft.
Bewerbungsformular: Einfach, effizient und auf die Bedürfnisse der Kandidaten zugeschnitten.
Werbeanzeigen: Präzise geschaltet auf Facebook, Instagram und LinkedIn, um die richtigen Personen zu erreichen.
Zielgruppenanalyse
Strategie
Karriereseite
Bewerbungsformular
Werbeanzeigen
Zielgruppenanalyse
Um die perfekten Mitarbeiter für Ihren Kundenservice zu gewinnen, beginnen wir mit einer umfassenden Zielgruppenanalyse. Dabei betrachten wir nicht nur demografische Daten, sondern auch die Interessen und das Verhalten potenzieller Kandidaten. Durch die Analyse dieser Faktoren können wir gezielt diejenigen ansprechen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung für Ihren Kundenservice mitbringen.
Mit diesem präzisen Ansatz stellen wir sicher, dass wir genau die Talente finden, die Ihr Unternehmen bereichern und langfristig erfolgreich unterstützen.
Ein kleiner Auszug unserer zufriedenen Kunden
Über 600+ Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise!
Jobseiten für Kundenservice
Ihre Karriereseite ist der erste Eindruck, den potenzielle Bewerber von Ihrem Unternehmen haben. Deshalb gestalten wir sie so, dass sie nicht nur Ihre offenen Stellen präsentiert, sondern Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darstellt. Eine ansprechende Jobseite hebt die Vorteile einer Tätigkeit bei Ihnen hervor und gibt den Bewerbern einen Einblick in Ihre Unternehmenskultur.
Mit klaren Informationen über Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Teamatmosphäre machen wir Ihr Unternehmen für zukünftige Mitarbeiter besonders attraktiv. So gewinnen Sie nicht nur qualifizierte Kandidaten, sondern auch die besten Talente, die sich langfristig für Ihren Kundenservice engagieren.
Online Bewerbungsformular
Mit unserem Online-Bewerbungsformular machen wir den ersten Schritt der Bewerberauswahl einfach und effizient. Das Formular ermöglicht eine schnelle Vorqualifizierung der Kandidaten, indem wir gezielt nach den wichtigsten Informationen fragen, die für die Position im Kundenservice entscheidend sind. So stellen wir sicher, dass wir nur Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten erhalten, die wirklich zu Ihren Anforderungen passen. Gleichzeitig bieten wir den Bewerbern eine einfache und benutzerfreundliche Möglichkeit, sich zu bewerben, was den gesamten Prozess beschleunigt und vereinfacht.
Jobanzeigen die ankommen
Um die besten Talente für Ihren Kundenservice zu gewinnen, setzen wir auf gezielte Jobanzeigen. Diese werden auf den richtigen Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn geschaltet, um die passenden Kandidaten anzusprechen. Wir formulieren ansprechende und präzise Stellenangebote, die die Vorteile des Jobs und die Anforderungen klar kommunizieren. Durch gezielte Werbung erreichen wir nicht nur die richtige Zielgruppe, sondern wecken auch das Interesse von Bewerbern, die ideal zu Ihrem Unternehmen passen.
Jetzt Kontakt aufnehmen – Wir finden die besten Mitarbeiter für Ihren Kundenservice!
Möchten Sie den perfekten Kundenservice mit einem engagierten Team aufbauen? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf! Gemeinsam finden wir die besten Talente für Ihr Unternehmen.
Patrick Hochhäuser
Social Media Recruiting Experte
Patrick Hochhäuser – Inhaber
